Terug

Hey Marketeer!

Gezocht! Een enthousiaste Content Marketeer die ervoor zorgt dat ondernemers ons Nerds weten te vinden, zodat we ze kunnen helpen doorgroeien naar the next level.

Jouw werk

Je houdt je als Office Manager bezig met administratie maar ook met taken als het ontvangen van klanten, de boodschappen bestellen voor op kantoor en organiseren van sociale activiteiten.

De opengeklapte menu van de website van Valori
Enkele pagina's van de Boda Borg website naast elkaar uitgelicht.
Een pagina van DPG media uitgelicht op een laptop.

Wat we van jou vragen?

  • Twee jaar (of meer) ervaring in een digital agency
  • Zelfstandigheid
  • Kennis van social media (LinkedIn in het bijzonder)
  • Affiniteit met software
  • Onverbeterlijk in de Nederlandse taal
  • Bedenken van on-brand snackable content

Waarom jij hier wilt werken

Valori - Code voorbeeld
Kantoor - Overzicht over het hele kantoor

Om je te laten zien hoe blij we zijn met jou als collega bieden we jou:

  • Niemand die je vrije dagen telt #onbeperktevakantiedagen
  • Je bepaalt zelf (met je directe collega’s) waar en wanneer je (thuis)werkt
  • Je profiteert van de winstdelingsregeling
  • De kans om te doen waar je goed in bent en goed in wilt worden
  • Alle vrijheid om congressen en events te bezoeken
  • Vrij te besteden educatiebudget
  • Goed salaris met leuke secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder reis- en thuiswerkvergoedingen) en een uitstekende pensioenregeling waar je blij van wordt
  • Een laptop
  • Een (informele) omgeving waar jij je op je gemak voelt
  • Afwisselend werk voor diverse bedrijven, van digital start-ups tot toonaangevende corporates
  • De kans om te werken met de technologie van morgen
  • Gratis fruit en smoothies op kantoor
  • Werken in teamverband met goede mix tussen ervaring & talent

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Ons proces

Je solliciteert, hebt een kennismaking en maakt een inhoudelijke test. Daarna beoordelen we de test en de geven we de uitslag. We houden een cultuur check met drie collega's en overleggen de arbeidsvoorwaarden. Na dit alles kun je beginnen!

Solliciteren als Content Marketeer

Een persoon loopt voorbij onze awards wall

Check je collega's

Ammar Ghaus - Backend Developer Nerds & Company

Ammar Ghaus

Back-end Developer

Ayko de Smedt - Frontend Developer Nerds & Company

Ayko de Smedt

Front-end Developer

Bart van Gennep - Backend Developer Nerds & Company

Bart van Gennep

Back-end Developer

Boy Kolman - UI Designer Nerds & Company

Boy Kolman

UI Designer

David Kumru

David Kumru

Back-end Developer

Hidde Eertman - Frontend Developer Nerds & Company

Hidde Eertman

Front-end Developer

Johan Bruning

Johan Bruning

CTO

Kelvin Cornelissens - Back-end Developer Nerds & Company

Kelvin Cornelissens

Back-end Developer

Nienke Vaanholt - Business Controller Nerds & Company

Nienke Vaanholt

Business Controller

Remco Meinen - Back-end Developer Nerds & Company

Remco Meinen

Back-end Developer

Renzel van Cleef

Renzel van Cleef

Front-end Developer

Robin Oude Vrielink

Robin Oude Vrielink

Back-end Developer

Ron Brunninkhuis

Ron Brunninkhuis

Front-end Developer

Ronald van Rossum - Front-end Developer Nerds & Company

Ronald van Rossum

Front-end Developer

Stef Rikhof - UX Designer Nerds & Company

Stef Rikhof

UX Designer

Stijn Bebseler

Stijn Bebseler

Product Owner

Tim Klein Robbenhaar - Co-Owner Nerds & Company

Tim Klein Robbenhaar

Co-Owner

Timar Holtkamp - Creative Lead Nerds & Company

Timar Holtkamp

Creative Director

Thijs Geerdink

Thijs Geerdink

Strategisch concepter

Thom van den Hork

Thom van den Hork

Back-end Developer

Verona Ramkumar - Front-end Developer Nerds & Company

Verona Ramkumar

Front-end developer

Wouter Krake

Wouter Krake

Back-end Developer

Youri Tomassen

Youri Tomassen

Back-end Developer

Ziggy Zijdemans

Ziggy Zijdemans

Back-end Developer